Objectifs de la formation
Permettre à la Direction et à l’encadrement de réaliser une étude sur l’exposition des salariés de l’entreprise aux facteurs de pénibilité.
Programme:
Module 1 :
- Rappels sur les nouveaux décrets et réglementation applicable
- Méthodologie d’analyse des facteurs de pénibilité aux postes de travail
Module 2 :
- Les actions de prévention dans l’entreprise
- L’élaboration d’un plan d’actions pour réduire les facteurs de pénibilité
- Le DUERP en lien avec l’étude de pénibilité